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: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-30

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-30

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

: 注重沟通风格与核心信念，构建更好的团队

2015-12-30

领导者，你必须了解这4种典型员工。

: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-29

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-29

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

: 为什么管理崩溃始于战略？因为战略太难了！

2015-12-29

为什么很多企业都没有战略？为什么管理者回避做出战略选择？

: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-28

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-28

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

: 明星经理人救不了雅虎

2015-12-28

过去三年半，这家每况愈下的美国互联网公司实际上赌上了全部家当，希望在硅谷巨星梅里莎?梅尔的领导下重振雄风。

: “全面二孩”政策将如何影响影视业？

2015-12-28

“全面二孩”政策的落地还有些时日，但是对于第一代的二孩进行研究和跟踪已经迫在眉睫。

: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-27

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-27

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

: 产品管理的方法都在这了！

2015-12-27

产品经理，从一开始，互联网公司对这个角色并不认可，不需要，而现在互联网公司都有一个这样的岗位设置。

: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-26

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-26

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

: 老板说，员工比客户重要，你信吗？

2015-12-26

客户的满意度最终是由员工的满意度决定的。

: Twitter 老板分身有术看超级工作狂如何同时管理两家上市公司

2015-12-26

分身有术，怎么做到的。

: 千里马是怎样被驴踢死的？

2015-12-26

落到这步田地的千里马首先应该做什么？作为千里马，在这种环境里还能做些什么？怎样才能避免再次被放到驴圈？

: 一个高管对比尔?盖茨成功秘诀的感悟

2015-12-25

要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。

: 蒂姆?库克为苹果选了一名新副手

2015-12-25

苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。

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