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干货案例
“专家”不等同“专业”
2016-01-26
所谓的“专家”,是指在某个专门类别的领域里,成为一家。若此“专家”同时具备各项素养,方可称为“专业”或“专业人”。
创业公司的CEO何时才能给自己加薪?
2016-01-26
对于企业家来说,在创业早期不按时吃饭,靠咖啡提神是常事。后期拿到融资后,这种自我牺牲式的做法,甚至有可能是在自掘坟墓的做法就没有必要了。
如何构建自己的学习体系?
2016-01-26
工作N年的你,还是初入职场的你,有一个自己的学习体系吗?
千万别跟好朋友合伙开公司?Airbnb的答案是NO!
2016-01-26
跟好朋友一起创业,在企业的生死关头,可能大家会有共识:任何一个人放弃了,公司就倒掉了,因此没有人想要弃船而去。
盘点2015年管理圈儿的那些新变化
2016-01-24
一旦员工获得认可,他们会对工作更满意。
让上级做演员,自己做导演
2016-01-24
上级本来就是为人民服务的嘛。
千万富翁密不外传的10种思维方式
2016-01-22
要想成为一位生活优渥的千万富翁,你首先必须培养自己养成千万富翁的思维方式。是的,千万富翁的确有一些密不外传的思维方式。
为什么很多事看上去很烦,但其实不难
2016-01-22
找到方法就好办。
公司来了个傻员工,改变了所有聪明的员工
2016-01-21
只要心态好,能吃亏,就一定会发光。
老板和员工最大的不同!话很伤人,但很真实!
2016-01-21
其实你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你没有做老板所要具备的承受力!
QQ会员,一个成立了15年的业务为何依然保持快速增长?
2016-01-21
QQ会员是个绝佳的商业模式,这是一个经受住了时间考验的商业模式——自PC时代成为全球最大的会员体系以来,至今QQ会员人数至今仍在稳定增长。突然有一天,QQ会员摸过的那些石头变成了康庄大道。
效仿《西游记》,打造企业高效团队:原来二师兄的角色这么重要
2016-01-20
作为一个单位,一个企业,完全可以效仿西游记的人物角色,为大家在选人用人方面提供一个可靠的原则,能够使自己的团队永远处于不败之地。
管理故事:三只鸟的不同命运
2016-01-20
你是三种员工中的哪一种呢?
企业走向衰亡的20大管理法则
2016-01-19
用人制度上的任何瑕疵,都会导致企业走向衰亡。
老板必读:这样建班子,企业发展才能长远!
2016-01-19
企业应该注重团结而不是独断。
团队凝聚力不强,根源究竟在哪儿?
2016-01-19
如何提高一个逐渐散漫团队的凝聚力?
向下属说“逆耳”的话是一种怎样的体验?
2016-01-19
研究显示,许多老板会为反馈过程做出多余的假设,这些假设让反馈变得更加艰难。
蒂姆?库克为苹果选了一名新副手
2016-01-17
苹果前运营高级副总裁杰夫·威廉姆斯接任首席运营官一职——这正是库克从乔布斯手中接过公司掌门人职责前的职位。
影响力大师告诉你如何“有分量”地说话
2016-01-16
怎么说话才能有分量?在《影响力》一书中,罗伯特·西奥迪尼列出了“说服六原则”,并阐述了滥用说服技巧的危险。
你以为老板不管你就是好事儿?想得太多了
2016-01-16
2015年中国企业普遍感受到组织变革的挑战,企业必须创新才能生存,组织不变革,创造力就很难激发出来,这成为企业家的共识。
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