您好,微网欢迎您! 登录  |  注册
汕头公司 |  深圳公司              咨询热线:400-830-8248               微网优点  |  视频介绍 |  服务支持
开店咨询
咨询电话:400-830-8248
微网商学院
中国第一微商学院
网络商学院
首页 > 微信营销
如何做好微信社群运营?
文章出处:微网  更新时间:2018-05-23  点击率:
如何做好微信社群运营?

 

 

 

 

现在很多的创业公司都有自己的产品或是品牌的社群,一个社群的生命周期大概有两年,因为在两年得时间内我们足以完成商业价值的转换。而影响社群生命周期的无非就两个角色:社群的管理者、社群成员。

 

社群的目的要专一,不然想法多了,群员的收获褒贬不一,或多或少都会受到影响,比如一个学习型的社群里面掺杂了旅游、闲聊、产品推广,那么这个学习社群的初衷“学习”就会受到影响,那么这个社群的影响力也就会受到影响,这也就意味着这个社群离消亡不远了。

 

今天微网主要讲的就是到底是什么扼杀了社群的发展,从侧面来思考。

 

第一,不够专一。换句话说没有一个精准的定位,社群什么人都可以加入,结果社群里各式各样的人都有,鱼龙混杂,会造成有闲聊的、学习的、工作的等各类,社群里的人有大牛有菜鸟,不同层次的人混在一起,恰恰有可能会对那些牛人造成骚扰,这样就会导致他们的离开,这样社群渐渐的也就消亡了。所以呢定位是一个需要我们去关注的非常重要的点。

 

导致群消亡的第二个原因,无首。也就是缺乏有影响力或者热心的社群负责人以及管理员。群龙无首是是管理中最忌讳的状态,社群没有一个有能力的让大家信服的决策者、管理者这是万万不可的。拥有一个值得大家学习,敬佩的领导者,才能吸引更多的成员,将社群不断壮大。

 

第三个原因,社群专制化管理,有的社群为了管理,往往制定了严格的群规,但是越是严格的群规就越容易带来争议。因为有很多人不喜欢有太多的约束,所以强调名义的组织纪律比强调个人权利的社群寿命更长。社群本来就是一个大家交流的平台,相互促进合作才会让社群更和谐发展。

 

第四个原因就是信息骚扰,信息骚扰可以分为两种:第一种是垃圾广告,第二种就是过度的闲谈,因为这个群的用途是分享学习的,一但闲聊的人多了,就会导致很多人会屏蔽这个群或者说直接退出这个群,所以一定程度上这也会导致这个群的消亡。

 

那么第五个原因呢,就是缺乏固定的活动形式。一个群想要做得有声有色必须要有定期的活动,这才会不让成员感到无聊和乏味。社群要勇于创新,多组织一些线上线下的活动,拉近社群员和管理者之间的距离,这样彼此才会更熟悉,更好的学习和成长。

 

第六个原因是价值蒸发,当新的社群成员不断地涌入,群中有价值的成员会发现群成员平均的价值水平的降低,觉得自己待在这已经没有意义了,所以他们就会选择离开。这批成员的离开进一步的就降低了群的价值,于是恶性的循环就开始了越来越多的高价值的成员选择离开,真的有一天会沦陷成为一个平庸的社群。

 

第七个原因是成就,成员总是那么几个人也就失去了新鲜感没有新的活力。所以在这个时候需要有吸引力的东西给群员一些新鲜感,可以是设置群等衔,在设计一些活动、话题讨论、活动,让群员去挑战去参与,对群贡献越多等衔级别越高,会使群员有一种成就感。

 

所以这就需要我们在建社群的时候,至少应该注意以下两点:

 

第一,要设计一个在社群生命周期结束之前就能完成营销的产品。

 

我们普通人加入群的动机有很多,卖货、为了扩展人脉,在达到这些目的之后,这个群的存在对于它们已经没有意义可言。

 

第二,想一起成长,打造品牌社群

 

社群是新世纪能够满足人成员的某种价值需求,并在满足需求的过程,当中又能够给运营人带来一定的回报,就会形成一个良好的循环,甚至可以形成一个自运营的,自运行的生态如果你建立社群的目的是要想得到长期的回报,那么就要设置很长期的需求,因为短暂需求必然造成社群的短暂性。

 

文章编辑:Micronet微网  最好的微商城尽在Micronet微网

如需了解更多微商城资讯  可报名申请或拨打全国免费电话400-830-8248 

   

 

 

声明:本网部份文章为转载文章,在每篇文章底部有说明,文章的观点和立场仅代表作者个人立场,不代表微网立场,若是文章转载中有侵范您的权益,请发邮件到 493149@qq.com或致电13922854199通知删除,谢谢!

QQ咨询  技术总监  微网顾问  陈经理  渠道经理  

免费电话 免费热线:400-830-8248  

微信咨询  

注册开店

代理加盟

返回顶部