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如何培养真正敏捷的企业特质？
2015-10-24
从管理团队到战略决策，再从快速行动到数据分析，让公司培养出业界一流的敏捷性。
领导者的用人之道只有这四个字！
2015-10-24
你应该聘用那些能使你发挥自己长处的人.
如何区分好老板和坏老板？
2015-10-24
那些取得了卓越成绩但人际关系糟糕的人是坏老板么？那些很注重人际关系但成绩平庸的人是好老板么？
认可的价值：因为一块泡沫奶酪而感动
2015-10-23
人们喜欢被认可
高效能工作整理术：教你如何征服工作中的拦路虎
2015-10-23
7招立马让你高效工作！
DoTA“小金本”和直播平台之上的游戏新生态
2015-10-23
最近十多年来，电子游戏发展呈现出了一条新脉络。看游戏的人远远多于玩游戏的人，这正成为一个无法扭转的现实，因此，只有让核心玩家和休闲玩家合理共存，通过不断的设计区间来满足他们各自所需和兴趣，然后尽可能多地覆盖最广泛的受众，开发者、玩家双方才有可能获得双赢。
做管理不要太相信直觉
2015-10-22
不要过于相信自己的眼睛所看到的东西。
像经营企业一样经营自己
2015-10-21
要创造价值，就要关注你的特殊贡献何在，关注自己如何做才能保持竞争优势。
从做自己开始，五步教你建立职场中的个人品牌
2015-10-21
得树立自己的“个性”。
跳槽穷半年，改行穷三年
2015-10-21
每天喊辞职、想辞职的人快来看！
职场中你千万不能说的4句话！
2015-10-21
智者不言，言者不知，言多必失，实为不智。
甩掉这五个不成熟的特征，变大叔
2015-10-21
成功者永不放弃，放弃者永不成功
职场新人必须处理好这三个心里问题，否则后果很严重！
2015-10-20
调整好心态~
如何让你的员工变身“超级学习者”？
2015-10-20
赶快成为你们公司的超人吧！
BAT来了！中国电影业新时代来了
2015-10-20
2015年，被称为互联网影业元年。截止到9月，BAT全面进军电影产业，既定的中国电影产业常规模式被彻底打破。从阿里到腾讯，从乐视到万达，新玩家们正在通过资本运作、IP孵化以及科技创新来重构电影商业的商业法则。产业内的人如何拥抱变化？
没有硬件哪来的“互联网+”？
2015-10-19
很多人每天在起劲谈论“互联网+”的时候，却不知这个“互联网+”的存在条件是什么。大数据、“互联网+”再这样发展下去，它的“地基”是不是会垮掉？
看虚拟现实技术，如何改造股权交易中心？
2015-10-19
虚拟现实解决了传统路演的问题：留给投资经理和创业者的交流时间太少，每个项目展示一刻钟PPT，投资经理匆忙听过，根本无暇与身边同行寒暄。借助虚拟现实技术，让融资过程场景化，这是靠谱投融用互联网改变传统股权交易的第一步，更重要的是：打通一个闭环。
从《琅琊榜》看谁是职场最强管理者
2015-10-18
《琅琊榜》中主要人物在管理上的优势与缺失非常值得我们思考与探讨。
如何辨别和管理企业中的“懒蚂蚁”型员工？
2015-10-17
善用懒蚂蚁型员工，把懒蚂蚁的智慧用在管理中，可以有效地为企业凝聚人才，提高企业竞争力。
一位优秀的员工，请老板“辞退”自己！结果……
2015-10-17
假如你对外360°忠诚，就可以获得360°的回报。
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