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分析当今微商瓶颈 把握微商未来走向
文章出处:微网  更新时间:2016-08-28  点击率:
都是别人的问题,最后搞来搞去,最终变成了上级和下级的对立,成了两帮人了,那么这些微营销上面所说的问题我们该如何解决呢?

    其实我做营销也快一年了,这一年的时间发生很多的变化,我们大家都知道微营销兴起于2013年。哪时候我们不叫微商,叫导购对吧?就是只要你发朋友圈发图片,就会有人来买你的产品,但是那时候很多人不认同。那么到14年慢慢开始逐渐进入我们的生活,也开始有了微网开发的微信商城,以供商家在线经营。大家也都知道了,很多的小伙伴们也开始加入,这个时候我们给她起名叫微商。

但那个时候都是自己卖自己的,然后也没有上家培训开课之类的事,后来大家都知道了,这样发展下去是不行的,哪这个时候也就是15年全民微商时代的到来,也是最火的一年,那么微商发展到现在,我们都会发现在我们随便加10个微信朋友、尤其是女性微信好友,10个有9个是做微商的,所以呢很多人吧15年叫微商乱世。

据统计,2015年微商行业总体市场规模为1819.5亿元,2016年将达到3607.3亿元,增长98.3%;全国微商从业规模为1257万人,预计2016年将达到1535万人,增长率为22.1%。这是在今年的第十五届中国互联网大会上,《2016中国微商行业发展研究报告》给出的统计结果。


林心如正式联姻微商品牌“思埠”,成为该集团旗下黛莱美彩妆系列代言人。虽然不是亲自做微商,但是能够代言品牌,想必林心如对微商还是认可的。

微商的趋势

就连伟大的孙娘娘也在做微商了!微商的大潮让孙俪也在微博做起了广告,卖起了手工皂,可娘娘所卖的手工皂是由一个叫“湛蓝小孩”的自闭症团体的孩子们制作的,卖手工皂赚的钱,也全部用来帮助这些孩子。娘娘的这一招儿真是想让人点赞啊!

没有微商就没有移动电商,微商是移动电商的先头部队


因为有非常多的淘宝、天猫他们要转到微商中间去,曾经他们是通过自己来卖货的,但转到微商中间来,需要招代理,需要很多人来帮助他们卖货,所以说只有微商的小伙伴们,她们才能帮助这些移动电商,能够把天下打出来,所以说没有微商就没有移动电商,微商是移动电商的先头部队

微商创造了社会的安定,解决了2000万就业岗位

因为现在全世界的就业率,都出现了很大的问题,而中国出现了一种行业叫做微商,在2015年3月31日,截止到那一天的时候,整个微商行业的创业大军,超过了2千万人,这刚刚好印证了我们课程里的一句话,叫做大众创业,万众创新,无数通过创业来解决自己的就业问题

但是在这个繁华的大环境趋势下,目前微营销的人有什么烦恼,做微商的人有什么困惑。

1、选择上的困惑

这样的问题容易出现在微商新手,也就是咱们最可爱有最勤快的微商小白,我们再选择的时候担心一下问题:

1.因为这个行业大家知道是一小博大,而且有手机,电脑兼职就可以运作,做好了还可以有钱有闲,所以现在朋友圈好像十个有九个是做微商的,担心拿货卖不掉怎么办?

2.担心我不会做怎么办?我不会卖怎么办?找不到代理怎么办?产品效果不好怎么办?产品太贵怎么办?

3.还有别人拿货价格比我低怎么办,产品价格比我低怎么办?我找的代理不跟我怎么办?顾客光问不买怎么办?产品没有知名度怎么办?家人和朋友都说我传销怎么办?等等问题

在微商小白选择的时候就出现一下选择上的困惑:具体是以下5点:

1.大部分都是产品单一,产品品质并无保证,假货多

2.平台不稳定,存活率极低,频繁换项目

3.热销品门槛高

4.交易无保障,信任缺失

5.难找好的上家

经过几次的经历,很多人已经失去了的信心!!!

2.运作上的困惑

分析当今微商瓶颈 把握微商未来走向

2、选择了,如何做,看到一堆货怎么头痛,大家都在刷屏,看都看烦了,吹得很厉害,真正卖得很少。

今年三级分销,红包,资金盘等,虽然不用囤货,在以前基础上更新了,但是昙花一现、相信大家看到过,不少朋友没过多久就换一个项目,这个是为什么?第一:微信充满诱惑,到处都是项目,感觉好,做起来难!

第二:运作的时候没有系统方法,没有赚钱只能换一个。

第三:项目不稳定,好不容易建立团队,平台没有了!很多人是经验也没有学到,钱也没有赚到,变得非常浮躁,急功急利,内心的苦闷得不到解决!

具体分为一下几点:

1.屯了一批货,没有管理,新人没人带,踢皮球现象严重

2.竞争非常大,刚准备刷朋友圈发现10个9个做微商,产品同质化严重,一段时间刷屏、刷圈被亲戚拉黑了,伤及人脉。

3.好不容易碰到一个询价的多是同行,购买的少,接近饱和

4.花大量的时间在填单、送货、发货

5.搬仓库式层层囤货,资金压力巨大

3.复制上的困惑

发展到了人,没有系统,不知道如何带他们,流失概率非常大,今天不是单打独斗的时候,是团队合作,但是没有这方面的经验和系统.....

体现:

1.有钱没闲,缺乏系统化复制,新人成长慢。

2.好不容易建立的团队,说不干就不干了,或者今天跟你干明天看到别的地方有促销又跟别人干了。

3.团队方法,思路没有跟上,业绩持续下滑。

刚才光问题就说了那么多,无论对新手还是大咖们来讲,这么多问题微营销是不是不能做了?这到底是为什么呢?很多老大都会说一言难尽哪。但问题还是要解决的,团队也要不断做总结,那么很多上级代理就把原因归集于这么几点:你看我团队的这些代理,我只能带着他们一起跑,总不能拉着他们跑对吧?但是下级懒惰、怎么说他就是不听,就是不动,下级不上进、下级借口多,反正就是下级的原因。然后很多下级认为的原因是什么呢?俗话说,火车跑得快,全靠车头带,我是很想做,但是上级的水平不行、上级培训不给力、上级不给分担、上级出货水平不行、我要卖不出去,上级就说我懒、没有动力、没有魅力等等。

总之,都是别人的问题,最后搞来搞去,最终变成了上级和下级的对立,成了两帮人了,那么这些微营销上面所说的问题我们该如何解决呢?各位亲爱的小伙伴们,请继续关注微网商学院动态,为您继续解忧排难。

 

文章编辑:微网网络   最好的微信商城系统尽在Micronet微网

 

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